Mais un lien citoyen...
Notre plan d'insertion et de formation

Insertion

ÉQUIPAGE, Entreprise Adaptée aux réalitées sociétales

Le plan d’insertion concerne toutes les actions facilitant l’accueil et l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés dans l’entreprise.

Deux actions principales d’insertion :

accompagnement social :

ÉQUIPAGE fait le choix d’avoir au sein de son équipe un éducateur spécialisé qui est en charge de l’accompagnement social de chaque salarié intégré (logement, gestion d’un budget, santé, démarches administratives…).

accompagnement professionnel :

Chaque salarié est placé sous la responsabilité d’un tuteur professionnel (formé à l’accueil du public handicapé) qui assure un lien dans le suivi personnalisé avec l’éducateur spécialisé.

Formation

Une formation au métier

A l’appui du bilan de positionnement, une formation au métier d’agent(e) de propreté et d’hygiènes sera assurée pour chaque personne.

De plus ÉQUIPAGE forme tous ses salariés aux gestes d’ergonomie et de prévention aux risques liés à l’activité physique (P.R.A.P.) par un organisme labellisé I.N.R.S.

Enfin ÉQUIPAGE, dans le cadre de sa mission d’accompagnement social veille à apporter les savoirs de base (écrits, calcul) à l’ensemble de ses salariés.

EQUIPAGE est adhérent à